STAR 2025 im Überblick: Welche Faktoren Kanzleien wirtschaftlich erfolgreich machen

STAR 2025 im Überblick: Welche Faktoren Kanzleien wirtschaftlich erfolgreich machen

Der STAR-Bericht 2025 der Bundesrechtsanwaltskammer (BRAK) liefert einen der umfassendsten Einblicke in die wirtschaftliche Realität deutscher Rechtsanwaltskanzleien. Die aktuellen Daten zeigen klare Zusammenhänge zwischen Kanzleigröße, Umsatz, Kostenstruktur und Mandatsaufkommen und zeichnen damit ein präzises Bild des Marktes.

Hier sind die zentralen Erkenntnisse auf einen Blick.

1. Kanzleistruktur: Einzelkanzleien dominieren

Von 1.281 ausgewerteten Umsatzfällen entfallen 920 auf Einzelkanzleien. Damit stellen sie weiterhin das strukturelle Rückgrat des deutschen Rechtsmarkts.

Gleichzeitig zeigen die Zahlen deutliche Unterschiede in der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit je nach Größe:

• Der Umsatz steigt mit der Anzahl der Berufsträger.
• Einzelkanzleien mit 3,5 und mehr Berufsträgern erreichen Umsätze im Bereich von rund 1 Mio. Euro.
• Kanzleien mit mehr als 10 tätigen Personen erzielen deutlich höhere Umsätze als kleinere Einheiten.
• Die Anzahl der tätigen Personen korreliert insgesamt positiv mit dem Umsatz.

Ergebnis: Kanzleigröße und personelle Ausstattung stehen in einem klar messbaren Zusammenhang mit der Umsatzentwicklung.

2. Kostenstruktur: Personal als größter Faktor

Die Auswertung der Kosten zeigt:

• In Sozietäten liegt der Personalkostenanteil bei rund 52 % des Umsatzes.
• Einzelkanzleien weisen im Verhältnis höhere Sach- und Betriebskosten auf.
• Trotz steigender Personalkosten bleibt die Gesamtkostenstruktur über die betrachteten Kategorien hinweg stabil.

Personal bleibt damit der dominante Kostenblock – insbesondere in Sozietäten. Gleichzeitig zeigen die stabilen Gesamtquoten eine konstante wirtschaftliche Struktur über die untersuchten Kategorien hinweg.

3. Mandatsstruktur: Größe und Alter beeinflussen das Aufkommen

Die Mandatszahlen variieren deutlich nach Struktur und Alter der Kanzlei:

• Ältere Kanzleien bearbeiten durchschnittlich rund 544 Mandate.
• Jüngere Kanzleien kommen auf durchschnittlich rund 217 Mandate.
• Sozietäten überschreiten häufig die Marke von 1.000 Mandaten pro Jahr.
• Das Mandatsaufkommen steigt mit der Größe und dem Alter der Kanzlei.

Mit wachsender Struktur wächst auch das Mandatsvolumen. Damit besteht ein klarer Zusammenhang zwischen struktureller Entwicklung und Mandatsvolumen.

4. Standort: Umsatzstark in der Großstadt - rentabler auf dem Land?

Die wirtschaftlichen Kennzahlen differenzieren deutlich nach Ortsgröße des Kanzleisitzes:

• Größere Standorte zeigen höhere absolute Umsätze.
• Gleichzeitig variieren persönliche Gewinne je nach Standortstruktur
• Einzelkanzleien und Sozietäten entwickeln sich je nach Ortsgröße unterschiedliche

Höhere Umsätze in Ballungsräumen stehen regelmäßig höheren Kosten gegenüber. Entscheidend ist daher nicht allein der Umsatz, sondern die Relation von Umsatz, Kosten und persönlichem Überschuss. Der Standort wirkt – aber nicht automatisch zugunsten der größten Städte.

5. Rechtsgebiete: Unterschiede bei Mandatszahl und Rentabilität

Die Auswertungen zeigen:

• Etwa 20% der in der Erhebung erfassten Fachanwaltstitel entfallen auf das Handels- und Gesellschaftsrecht.
• Auf das Steuerrecht entfallen rund 10% der Fachanwaltstitel innerhalb der ausgewerteten Fachanwaltschaften.
• In der Mandatsverteilung erreichen wirtschaftsnahe Rechtsgebiete höhere Fallzahlen.
• Bei der Rentabilität zählt das Handelsrecht zu den stärkeren Bereichen, während Sozialrecht schwächer abschneidet.

Die wirtschaftliche Perfomance variiert je nach Rechtsgebiet deutlich. Mandatsvolumen und Rentabilität sind nicht gleichmäßig verteilt.

Fazit

Der STAR-Bericht 2025 zeigt:

• Einzelkanzleien dominieren zahlenmäßig.
• Umsatz steigt mit Kanzleigröße und Personenzahl.
• Personalkosten sind der zentrale Kostenfaktor.
• Mandatsaufkommen wächst mit Alter und Größe der Kanzlei.
• Außergerichtliche Tätigkeiten dominieren im Zeithonorarbereich.
• Zwischen Rechtsgebieten bestehen messbare Unterschiede bei Mandatsvolumen und Rentabilität.

Die Zahlen sprechen eine deutliche Sprache: Struktur wirkt – Größe zahlt sich aus und personelle Ausstattung ist der entscheidende wirtschaftliche Faktor.