Der Legal Tech Blog

Generation Z und Kanzleien im Wandel: Zwischen neuen Erwartungen und juristischer Realität - Was müssen Anwaltskanzleien heute bieten, um ein attraktiver Arbeitgeber zu sein?

Die Generation Z fordert von Kanzleien flexible Arbeitsmodelle, Remote-Arbeit und Work-Life-Balance. Wie Kanzleien sich anpassen müssen, um junge Talente zu gewinnen.

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Legal Tech & KI in Kanzleien: So hilft Technologie gegen den Fachkräftemangel

Fachkräftemangel, steigende Komplexität und hoher Kostendruck setzen Kanzleien zunehmend unter Zugzwang. Legal Tech und Künstliche Intelligenz zeigen, wie Technologie nicht nur entlastet, sondern die juristische Arbeit nachhaltig effizienter und zukunftsfähig macht.

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Der ReFa-Mangel ist kein Zufall: Warum Kanzleien ihr System umdenken müssen und woher kommt der Fachkräftemangel eigentlich?

Der Beitrag beleuchtet den Fachkräftemangel in Kanzleien und zeigt, wie Digitalisierung und neue Strukturen Abhilfe schaffen können, um juristische Arbeit zukunftsfähig zu gestalten.

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Fachkräftemangel in Kanzleien: Warum fehlen ReFas und wie können Gehaltspolitik & Digitalisierung helfen?

Der Fachkräftemangel bei Rechtsanwaltsfachangestellten stellt Kanzleien vor große Herausforderungen. Warum reichen klassische Strukturen nicht mehr aus? Wie können moderne Gehaltspolitik, Arbeitskultur und Digitalisierung den Unterschied machen?

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Legal Spend optimieren: Wie Sie in einem Jahr mit engem Budget sparen

Optimieren Sie Ihre Rechtsausgaben mit datenbasierten Strategien und alternativen Vergütungsmodellen, um trotz begrenzter Budgets maximale Effizienz und strategischen Mehrwert zu erzielen.

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Legal Research neu gedacht: KI-gestützte Rechtsprechungsanalyse für Insolvenzverwalter

Erfahren Sie, wie digitale Prozesse und KI die Insolvenzverwaltung revolutionieren und Kanzleien effizienter, transparenter und ressourcenschonender arbeiten lassen. Jetzt handeln und Wettbewerbsvorteil sichern.

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Vertragsprüfung 2026: Risiken minimieren und Geschäfte beschleunigen – ohne die Kontrolle zu verlieren

Reduzieren Sie Risiken bei der Vertragsprüfung und beschleunigen Sie Ihre Geschäftsabläufe mit strukturierten Workflows, standardisierten Playbooks und datengestützten Erkenntnissen. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Rechtsprozesse im Jahr 2026 optimieren können.

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Contract Lifecycle Management: So funktioniert es wirklich

Discover effective contract lifecycle management practices and key trends for 2026 to enhance efficiency, reduce risks, and transform contracts into strategic assets.

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Legal Engineers: Die Brücke zwischen Recht und Technologie in Unternehmen

Discover how Legal Engineers bridge law and technology to streamline processes, automate tasks, and build future-ready legal teams in corporate environments.

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Year-in-Review 2025: Die größten Legal-Tech-Learnings für Corporate Legal

Das Jahr 2025 markierte einen Wendepunkt für moderne Rechtsabteilungen: Legal Tech, KI-basierte Tools und neue Regulierungen veränderten Arbeitsweisen grundlegend. Wer früh in Digitalisierung, KI-Governance und integrierte Compliance investierte, sicherte sich klare Effizienz- und Wettbewerbsvorteile.

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Rechtsmanagement im Jahr 2026: Überlastung reduzieren und Kontrolle zurückgewinnen

Interne Rechtsabteilungen stehen 2026 vor wachsenden Herausforderungen: steigende Fallzahlen, engere Fristen und eine zunehmende Aufgabenvielfalt. Klare Strukturen, transparente Prozesse und intelligentes Rechtsangelegenheitenmanagement werden zum entscheidenden Faktor, um Überlastung zu vermeiden und handlungsfähig zu bleiben.

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Stoppt die Automatisierung des Chaos: Warum juristische KI ohne solide Arbeitsabläufe scheitert

Juristische KI entfaltet ihren Wert nur, wenn Prozesse, Daten und Verantwortlichkeiten klar strukturiert sind. Diese Analyse zeigt, wie Rechtsabteilungen durch Standardisierung, Governance und messbare KPIs echten KI-Erfolg erzielen.

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