Chez stp.one, nous concevons des solutions logicielles intelligentes et des services de données à destination des cabinets d’avocats, des administrateurs judiciaires et des directions juridiques.Notre ambition : rendre les processus juridiques plus efficaces, transparents et numériques – grâce aux technologies cloud modernes, à l’analyse augmentée par l’IA et à des outils pratiques pour le quotidien.
Nous ne sommes pas seulement une entreprise technologique : nous sommes une équipe.Nous valorisons la richesse des parcours, des points de vue et des expertises de chacun. Cette diversité nourrit notre capacité d’innovation et de collaboration. Même issus d’horizons très différents, nous partageons un même objectif : façonner l’avenir digital des métiers du droit. Cet engagement repose sur la passion, le respect mutuel et des valeurs communes.
Notre histoire
Histoire de l'entreprise
STP rachète Legala – un leader de la legal tech en Europe du Nord
Avec cette acquisition, l’éditeur de logiciels basé à Karlsruhe renforce sa présence sur le marché européen de la legal tech et accélère son expansion en Europe du Nord.
STP rachète Amberlo – un éditeur SaaS de logiciels pour cabinets d’avocats
Amberlo, fournisseur international de logiciels cloud-native dédiés aux cabinets d’avocats, rejoint la famille stp.one.
STP rachète Knowliah, éditeur de SaaS pour les services juridiques
Knowliah, l'un des principaux éditeurs de logiciels pour les services juridiques, devient membre de la famille STP.
STP rachète Rummel Software et Advoweb
Rummel Software, éditeur du logiciel Winmacs pour les cabinets d'avocats de taille moyenne, et Advoweb, éditeur du logiciel Advoware pour de taille intérmediaire cabinets d'avocats, rejoignent la famille STP.
Le capital de l'entreprise Bregal s'inscrit dans le cadre de la STP
L'engagement de l'investisseur Sunshine Bregal Unternehmenskapital ouvre la voie à de nouvelles opportunités de croissance et d'expansion.
WinJur International AG et Inobas GmbH fusionnent avec STP
Fusion de WinJur International AG, WinYou Law AG au sein de STP Information Technology Switzerland AG, et fusion de Inobas GmbH et de STP Portal GmbH au sein de STP Business Information GmbH.
Création de nouvelles filiales en Bulgarie et en Suisse
STP étend sa portée dans la région DACH et en Europe de l'Est en ouvrant des bureaux à Zurich et à Sofia.
Lancement de Winsolvenz.p4
La solution phare des cabinets d'avocats spécialisés en insolvabilité Winsolvenz révolutionne le marché avec la version p4.
Mise en place d'un système moderne d'enregistrement du temps de travail, de facturation et de comptabilité
Avec LEXolution.Time, STP pose un nouveau jalon dans la saisie des temps et la facturation pour les cabinets d'avocats-conseils.
STP s'associe à Hg Capital
Hg Capital rejoint STP en tant qu'investisseur.
Insolvenzportal Lancement
STP souligne sa position forte sur le marché en publiant le portail de l'insolvabilité - un moyen facile de suivre toutes les données disponibles sur l'insolvabilité.
Certification DIN ISO 9001:2008
STP souligne son engagement à respecter les normes de qualité les plus élevées en obtenant la certification ISO 9001.
Lancement de la solution de gestion pour les cabinets d’avocats en conseil aux entreprises
Avec LEXolution.KMS, STP fait son entrée sur le marché des logiciels de gestion pour les grands cabinets d’avocats spécialisés en conseil aux entreprises.
Fondation de STP Solution GmbH
STP met en place STP Solution pour fournir un soutien dans les cas d'insolvabilité de grande ampleur.
Systèmes de gestion des documents (DMS) Version
Pour faciliter toutes les tâches dans le cadre des réglementations légales avec des documents, STP publie le système LEXolution.DMS.
Certification DIN ISO 9001:2000
La certification selon la norme DIN ISO 9001 est une preuve des normes de qualité élevées de STP.
Libération de Winsolvenz.p3
STP lance la nouvelle version de son logiciel d'insolvabilité Winsolvenz.
Changement de nom en STP Informationstechnologie GmbH
Le nom de la société devient STPInformationstechnologie AG.
Première installation de Winsolvenz KO/GesO
Cette année, le logiciel d'insolvabilité Winsolvenz sera installé pour la première fois.
Fondation de Suikat-Thies + Partner GmbH
La société, aujourd'hui connue sous le nom de STP, est fondée par MM. Suikat et Thies sous le nom de Suikat-Thies + PartnerGmbH.
nos valeurs
Mission et valeurs
La confiance, la passion et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre identité. Nous croyons que la collaboration ne fonctionne vraiment que lorsqu’on peut compter les uns sur les autres, partager un enthousiasme commun et s’épauler au quotidien.C’est pourquoi nous avons défini des valeurs fondamentales claires qui nous guident dans notre travail. Elles orientent notre manière de collaborer, de communiquer et de grandir ensemble.
Nous vivons la Confiance
Nous faisons confiance à nos collègues et à nos clients.
Nous méritons la confiance de tous les acteurs de notre écosystème.
Nous agissons avec équité et respect, et encourageons la diversité d’opinions.
Nous donnons un feedback constructif – direct, honnête et bienveillant.
Nous cultivons la Passion
Nous faisons preuve de dévouement et d’enthousiasme dans tout ce que nous entreprenons.
Nous créons un environnement où chacun peut progresser et s’épanouir.
Nous défendons nos idées et nos convictions.
Nous apprenons en permanence pour concevoir des solutions et services d’excellence.
Nous sommes plus forts Unis
Nous nous engageons collectivement pour atteindre nos objectifs communs.
Nous soutenons activement nos collègues, même face aux défis.
Nous valorisons la richesse des points de vue.
Nous savons pouvoir compter sur les engagements de chacun.
notre mission
Vision, Mission et Objectifs
Vision
Chez stp.one, notre vision est de simplifier le travail juridique. Nous construisons un futur numérique accéléré par l’IA pour les professionnels du droit.
Mission
Aider les avocats et les équipes juridiques à atteindre une productivité inédite – grâce à l’automatisation basée sur les rôles et à la réplication intelligente.
Objectifs
Créer une véritable valeur pour nos clients et proposer une innovation authentique.
Nous allons au-delà des tâches routinières pour impulser un changement transformateur. En pensant grand et en explorant de nouvelles voies, nous consolidons notre succès et progressons aux côtés de nos clients, collaborateurs et partenaires.
Concrètement, nos valeurs se traduisent ainsi :
Confiance : Tu peux compter sur moi - et je peux compter sur toi. Passion : J’apporte une énergie et un enthousiasme qui inspirent les autres. Unité : Nous gagnons ensemble - et nous grandissons ensemble.
Culture du travail
Une culture de la collaboration
Nous plaçons nos clients au centre de nos actions et favorisons la coopération. Nos valeurs nous guident pour générer un impact concret ensemble.Notre culture fait notre singularité. Nous réussissons parce que nous travaillons en équipe : nous nous soutenons, célébrons nos victoires et apprenons de nos défis. Nous valorisons la transparence et l’accessibilité à tous les niveaux de l’organisation, et nous veillons à ce que chaque voix soit entendue et respectée.
Culture du travail
Chez STP, notre culture d'entreprise est le pouls de notre organisation. Nous pensons qu'un environnement de travail positif et stimulant est essentiel à la croissance et au succès de notre équipe et à la satisfaction de nos clients. Notre culture repose sur nos valeurs fondamentales, qui nous guident dans tous les aspects de nos activités et interactions quotidiennes.
Bureaux modernes
Nous pensons également que l'ambiance de notre espace de travail est aussi essentielle que notre mission. Nous comprenons que des bureaux modernes et des équipements de pointe ne sont pas de simples commodités, mais des ingrédients essentiels à la réussite. Ces espaces sont conçus pour inspirer la collaboration et permettre à notre équipe de travailler et de célébrer ensemble. Nos installations ultramodernes témoignent de notre engagement en faveur de l'excellence, en veillant à ce que chaque personne soit responsabilisée et à ce que chaque projet soit couronné de succès. Car chez STP, lorsque l'environnement adéquat rencontre la passion, des réalisations sans précédent voient le jour.
Meilleur emploi : Plusieurs années de suite, dont 2011, 2015 et 2021
2023
Meilleur logiciel pour cabinets d'avocats
depuis 2006
Certification ISO 9001
2020
Certification ISO 27001
ESG - Environnement, social, gouvernance
Responsabilité sociale des entreprises (ESG)
Le comité ESG de STP est une équipe interfonctionnelle d'employés qui collaborent pour évaluer et établir des stratégies visant à soutenir les objectifs ESG de l'entreprise. L'objectif de l'équipe est de comprendre les effets des opérations de STP sur l'environnement, les employés et la société, et d'utiliser ces connaissances pour identifier les moyens d'améliorer l'organisation. Une étape importante a été franchie lorsque notre investisseur Bregal nous a récompensés en tant qu'acteur de premier plan en matière d'ESG dans son portefeuille et nous a mentionnés dans son "Rapport sur l'investissement responsable".
Environnement
Nous nous efforçons de minimiser l'empreinte carbone de STP. Nous nous sommes engagés à respecter les normes du SBTI, ce qui signifie que nous visons à réduire nos émissions de CO2 de 40 % d'ici 2030. Nous y parvenons:
en faisant passer le parc automobile de l'entreprise à des voitures entièrement électriques à partir du deuxième trimestre de l'année 2023
en encourageant les déplacements en train dans la mesure du possible
en réduisant les déplacements internes au minimum ("réunions en ligne d'abord")
en mettant en œuvre une politique de "construction écologique".
Les personnes
Nous nous efforçons de donner à nos collaborateurs les moyens nécessaires pour favoriser les clients et l'environnement. Pour ce faire, nous procédons de la manière suivante:
en offrant un lieu de travail sûr et sain, dans le respect de toutes les lois et réglementations gouvernementales applicables
en favorisant un environnement de travail où les membres de l'équipe sont traités avec respect et équité, et où les différences individuelles et les perspectives uniques sont valorisées
en faisant de la satisfaction des employés un facteur clé grâce à des enquêtes régulières et à des actions correspondantes
Société
Nous nous efforçons d'avoir un impact positif sur la société en tant qu'entreprise et nous encourageons nos employés à faire de même au niveau individuel. Pour ce faire, nous procédons de la manière suivante :
en accordant aux membres de l'équipe du temps libre pour participer à des activités intéressantes qui renforcent les communautés locales et favorisent le changement social
en s'engageant dans des initiatives d'entreprise ayant un impact plus important sur la société
Gouvernance
Nous visons et respectons les normes de qualité les plus élevées pour nos produits et nos activités Pour ce faire, nous procédons de la manière suivante:
en prouvant la qualité de nos produits et de nos services grâce aux normes NPS et ISO 9001
en faisant preuve d'une gestion cohérente des risques grâce à la certification ISO 27001 et en n'ayant subi aucune violation de données au cours des dernières années.
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